Führung

Eine Führungskultur, die motiviert, fördert und einen stabilen Rahmen zur Befähigung von Mitarbeitenden schafft, ist ein wichtiges Kriterium für die Überlebensfähigkeit von Firmen und Unternehmen.

  • Führen heisst Kommunizieren. Anspruchsvolle Führungsgespräche, Kritik, heikle Themen und Konflikte professionell angehen - das braucht Übung.
  • Wie führe ich, damit meine Mitarbeitenden gefordert und gefördert werden und sich weiterentwickeln wollen?
  • Welches Führungsverständnis wirkt sich wie aus?
  • Wie verhalte ich mich als Führungsperson in Konfliktsituationen?
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